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本記事を読んで「自分はどのタイプに属するのか？」「部下はどのタイプなのか？」知るきっかけにして頂ければ幸いです。
自燃型の人間の特徴とは？
火がすでに付いている↑
自燃型の人間は、自ら気づき、考え、決断し、実行に移せる人間が挙げられます。
このタイプは、創造性が豊かで、どんな環境に陥ろうとも、頭を柔軟に働かせて生きていけます。
また、自燃型は人から指示されたことだったり、命令されて行動に移すタイプは少ないです。
人に言われる前に、自分から積極的に行動でき、間違えてしまったら自己反省し、次に活かす事ができます。
この積極的な行動こそが、責任感に繋がったり、思考力を鍛える事だったり、自分のやっていることが好きになれるようです。
そして、リーダーは、自燃型のタイプが多いです。
例えば、経営者、部活のキャプテン、起業家、事業主、アーティストなどが挙げられます。
アニメで例えるなら、
- 進撃の巨人のエレン
- ナルト
- 鬼滅の刃の炭次郎
- ワンピースのルフィー
- キングダムの信（シン）
など分かりやすいと思います。
要は、グイグイ引っ張ってくれて、「俺ならできる」と自信があって前向きなタイプが多いです。
ちなみに、「自然型の人間」は成功者に多いと言われています。
可燃型の人間の特徴とは？
火を付けたら燃えそう↑
可燃型は、人から言われることによって、目標を持って行動できるタイプが挙げられます。
普段は何も目標や夢を持っていなかったり、自分から考えて行動するのは苦手ですが、
何かしらの”きかっけ”があると積極的になれる。
例えば、尊敬する人から何か言われたり、セミナーに足を運んでモチベーションが上がったり、本を読んで興味のある分野を見つけたりなど…。
こんな風に、何かのきっかけを掴めば行動に移すようになり、真剣に取り組んだ結果、自分のやっていることに好きになれるようです。
すると、いつの間にか可燃型の人間から、自燃型の人間へと変身し、自分で何事も考えて行動できるようになります。
不燃型の人間の特徴とは？
火を付けても燃えない↑
不燃型のタイプは、自分の信念だったり意見を持たず、人に言われてもなかなか行動できない人が挙げられます。
極論、「人に指示をされたらやる」「命令をしてくれたらやる」という姿勢なので、常に他人に意見を求めがちです。
すると、いつの間にか思考依存状態や思考停止に陥り、何をするにしてもすぐに人に意見を貰おうとします。
また、仕事やプライベートでも目標を持ったおらず、「何を目的に行動するのか？」が明確になっていない人が多いようです。
要は、「目標を持っていない」ため、自分から行動することに消極的がゆえに、自信がなく、結果に結び付きづらいのです。
例えば、
- 「指示待ちの会社員」
- 「上司の言うことだけを聞く」
- 「アドバイスを頂く時意見がない」
などです。
このタイプは一番ヤバいので、不燃型を脱出し、まずは可燃型になり、次に自燃型へと移行する努力をすることが大切です。
「不燃型人間&可燃型人間」が「自燃型人間」へと変化するためには？
個人差はあるものの可燃型の人間は、近くに自燃型の人材がいると、影響を受け、意識が高揚しチャレンジ精神が湧いてきます。
なので、「この人を見ているとやる気が出てくる！」「この人が頑張ってるなら、私も頑張らなきゃ！」
と思えるような人の近くにいたり、YouTubeの動画やブロガーを見ることをオススメします。
反対に、周りに不燃型の人材が多ければ、感化され意識レベルが低くくなりやすいので要注意です。
つまり、可燃型の人間は自燃型人間へとちょっとした工夫と努力でなれます。
ですが、「不燃型の人間」はそもそものマインドがダメなので、自分を変える努力をしない限り、「不燃型」→「可燃型」→「自燃型」へと移行できません。
人間は急には変われないのです。一歩ずつ階段を登るしかない。
なので、「不燃型の人間」の方はまずは自分を見つめ直し、前向きに物事を考える癖を付けることから始めてみてください。
一人でも勝手にメラメラ燃える自然型の人間になろう
先述でもお伝えしましたが、結果を出すことだったり、成功者になるには「自燃型」の人間にならなければいけません。
- 自ら気づき
- 自ら考え
- 自ら決断し
- 自ら行動する
これこそが、今の時代の必要な人材と言われています。
ただし、「自燃型」の人間に一朝一夕でなれる訳ではありません。
ですが、ちょっとした工夫で不燃型から自燃型の人間になれるので、意識してみてください☺️
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こんにちは！
ノマドライフのスガツヨです。
今回は僕がベンチャーで働いている時に学んだ、「人間の3つのタイプ」についてお伝えします。
人間のタイプを知れば、マネジメント能力が向上したり、結果を出すための指針になり得ます。