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さてさて、今回は自分を成長させるためには、日報を書いてPDCAを回そうというお話を僕の体験談からお伝えします。
どうして日報を書くことで成長できるの？
では、どうして日報を書く事が、自己成長に繋がるのか？その理由についてお伝えします。
問題点を可視化できるから
日報を書くメリットは、やっぱり自分の問題点を可視化できるところが魅力的。
というのも、人間は何かしらの問題を見つけても、ついそれを後回しにしてしまう生き物だと言われています。
つまり問題点とちゃんと向き合わず、楽なことをずっと継続してしまうといった性質があります。
なぜなら、人間は安定・安心を求める生き物なので、今の現状を良くも悪くも変えたくない本能があるからです。
ただ、ちゃんと日報を書いて問題点を洗い出す習慣を付ければ、自分自身も事業も成長することができます。
事業というのは自分自身と一蓮托生なので、PDCAを回せば回すほど、さらに自分が思い描いていた未来へと近づけます。
新しい習慣を作ることは労力が掛かりますが、必ず成長できますから、日報とPDCAシートを習慣化させてみください。
（実際に僕も成長することができました）
僕がやっていた日報とPDCAシートをご紹介
では次に、僕が起業した当初にやっていた日報とPDCAシートをご紹介します。
PDCAシートを紹介
1日分のPDCAシートと１ヶ月分のPDCAシートを書くことをオススメします。
記載内容は、
- 本日の気づき（学んだこと）
- 自己課題点
- 原因・要因
- 対策
- 1日（１ヶ月）の感想
これを「1日分」と「１ヶ月分」やることをオススメします。
1日分のPDCAシート⏬
１ヶ月分のPDCAシート⏬
日報例を紹介
ポイントは、PDCAシートで見つけた自分の課題点を、仮想の上司の「今日の一言」という形で落とし込みます。
（自分の課題点を偉人からリアルで言われているかのように、イメージしてください）
そして、「この言葉から思うこと」として、自分を客観視した気持ちを記載しましょう。
こんな風に、PDCAシートはしっかりと記載し、そこから出た問題点を可視化して改善策を練る。
そして、なるべく昨日の課題点に沿った偉人の名言をピックアップし、
自分にリアルで言われているかのように「本日の一言」を記載します。
そして、「この言葉から思うこと」について自分の気持ちを記載する。
（これはメールで送ってもいいですし、自分のブログに貼るのもいいです）
そうすることで、徐々に起業家のマインドセットが整うので、超オススメ♪
つい人間は、問題点を先送りにさせてしまいますが、その問題を改善すればさらに成長することができる。
ただ、なかなか行動に移せないのが人間なので、日報とPDCAシートを習慣化してみてはいかがでしょうか。
約２カ月ほど連続してやっていると、徐々に思考サイクルが早くなるので、結果を出すためのマインドセットだと感じています。
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こんにちは！
ノマドライフのスガツヨです。
最近はもう冬の香りがしてきましたね。
こちらは、すっかり暖房を付ける習慣が付いてきましたよ。
日本は四季の国と言われていますが、どうなんですかね。
夏と冬しかないのでは？と思っちゃってる今日この頃です。