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どうしたら人に影響力を与えることができるのか?影響力がある人の特徴やメソッドをお伝えします!

つよもん
どのようにしたら人に影響力を与えることができるのか?影響力のある人間ていうとなんだかとても遠い存在かもしれませんが、でも実は簡単に周囲に対しての影響を与えることができるのです!では紹介していきます!

影響力がある人ほど存在価値がある

影響力がある人というとあなたはどんな人を想像しますか?私はホリエモンだったり松本人志だったり孫正義だったり思い浮かべてしまいます。

芸能人やベストセラー作家、大企業の社長、有識者、あるいは今勤めている会社の上司や、ごく身近な人まで、世の中には様々な影響力を持っている人がいます。

彼らに共通する部分は「存在感がある」ということです。

中には悪いことをして周囲に影響力を与えている人もいます。

そんな人でさえ、悪い意味での「存在感がある」のです。

いい影響にしろ、悪い影響にしろ、私たちは知らず知らずに様々な人間から影響を受け、あるいは誰かに影響を与えています

そしてその影響の大きさは、その人の存在感がどれだけ受ける側にとってどれだけ大きいかで決まるのです。

影響力感じる7つ紹介

つよもん
では、その存在感を高め、誰かに影響力を与えるためにはどのようにしたらいいのか見ていきましょう!

影響力の名著として、「影響力の武器」(ロバート・B・チャルディーニ)があります。この本はオススメなので読んでください!

その本では、人が誰かに影響力を受けるときの人間の心理について詳しくまとめてありましたので紹介します!

一貫性

一度やると決めたら、発言したことを守る人間

希少性

希少価値が高いものほど人が欲しがるという心理

好意

好きな人の考え方や行動なら信頼できるという心理

社会的証明

他の人間と同じ行動をしていれば安心という人間の心理

権威

会社の上司などの権力がある人。警察官や科学者などの専門性がある人間に信頼感をするなど。

返報性

何かをしてもらったら、何かお返しをしなければならないと思う考え。

つよもん
いかがでしたでしょうか?
簡単に説明しましたが、誰もが一度は見覚えのある心理です。

もしあなたが誰かに影響を与えたいと思っているのであれば、これらの心理をうまく利用して操ることが重要です!

そこで次からは、みなさんでも実践できる会社だったり、プライベートで人に影響を与えるためのメソッドをお伝えします!

影響力を持つためのメソッド❶挨拶を必ずする

あたり前にできてるよ!と言われるかもしれませんが、もう一度自分を客観的に見てみてください。というのも、「私挨拶してるよ?」という人がいると思いますが、

「ちゃんと人の目を見て挨拶していますか?」「挨拶をされたら、しっかり人の目を見て挨拶していますか?」「〇〇くん、〇〇さんこんにちは!」と名前をつけて挨拶していますか?

など、探せば探すほどもっと改善点があると思います。

もし、今まで、挨拶をなおざりにしていたら、見直してみましょう。

なぜならそういう人ほど「〇〇さん、〇〇くん、なんか変わったね」というような注目が浴びることができるからです。

人の行動が変われば、人間ですもの、突然変わればきになるのは当然です。

もっともっと、メソッドを手に入れてそれを実行して周りに影響力を与えられるようにしていきましょう!

影響力を持つためのメソッド❷感謝の気持ちを言葉で示す

一番簡単で強力なテクニックですね。例えばどんなに小さなことでも何かをしてもらったら感謝の気持ちを言葉で示しましょう。

お礼を言われて、嫌な気持ちになる人はいません。

「ありがとう」の一言で、周囲がどんどん明るくなっていきます。

当たり前だと思いますが、意外にできない人がいるんです。

例えば、一日中、一年中、ずっと愚痴や文句ばかり言っていたら周りには人は集まってきませんし、逆効果になってしまいます。

ということは、「ありがとう」ばかり言っている人の周りにはいろんな人が寄ってきて居心地がいいと思います。

どんな相手にも、自分が苦手だと思う人や嫌いな人でも感謝の気持ちを持って言葉で示していきましょう。

そうすれば、嫌いだった人や苦手だった人が自分に好意を持ってくれるようになり、その人自身も自分のおかげで飼われているかもしれないのです。

影響力を持つメソッド❸自分が変わる

相手と意見のぶつかり合いで対立した時、多くの人は相手を説得しようとしますね。

それは多くの時間の無駄だと思います。あるいは相手との大きな亀裂が入り跡形もその関係がなくなってしまう可能性もあります。

もっとも柔軟な解決方法は、「自分が変わる」ことです。まずあなたから相手の意見を理解する姿勢をとることで、相手は頑なな態度を緩めざるを得なくなるでしょう。

柔軟な姿勢は大人の証。自分が変われば人も変わる。自分が変われば勝ちなのです。

影響力を持つためのメソッド❹相手を褒める

「感謝の気持ちを言葉で示す」と似ていますが、褒められて嫌な気持ちになる人はいません。相手と友好的な関係ななるうってつけのテクニックですね。

つい人間ですので、人の悪いところに目がいってしましますが、欠点のない人間なんていないと思っています。

ぜひ、相手のいいところを探すことを意識してみてください。

また、そうしても人の悪い面が見えてしまう人にはこの言葉を捧げます。

『優れた人に会ったら、手本として見習い、くだらない人を見たら自己反省のもとにする』

論語の孔子の名言です。ぜひ!

影響力を持つためのメソッド❺笑顔

いつもニコニコして笑顔を振りまいている人と、いつも無愛想でへの字の顔をしている人、近づくなら、必ずニコニコ笑顔にしている人ですよね。

できる限り、いつも笑顔にしていて、周囲の人が近づきやすい雰囲気を作りましょう。

そしてもし辛いこと、苦しいことがあっら、あなた自身が率先して笑顔になって笑うことを意識しましょう。

笑うのは余裕がある証拠。

でも多くの人は笑うことを忘れてしますのです。

笑って、周囲の暗い雰囲気を吹き飛ばせば、立派なムードメーカーになります。ムードメーカになることは簡単です!
行動行動していこう!

影響力をもつためのメソッド❻人に親切にする

人の見ているところでも、人の見ていないところでも常に誰かを親切にする意識を持ちましょう!

たとえ自分が見返りを以てめている気持ちがあろうとも、見返りは求めずにすることで、あなたに親切にされた人は、あなたのために何かしてあげようとする気持ちが湧くでしょう!

影響力を与えるときの『返報性』利用した例ですね。

またこの時は公平な気持ちを持ちましょう。

気に入っただけの人に親切にしていると『えこひいき』ですので。よく私の同期の新入社員で、世渡り上手で、上司だけにしかいい顔を見せない人がいました。

その人は、案の定他の部署に飛ばされてしまいました。その時は笑いましたが笑

なので、どんなおいてに対してでも親切な気落ちを持って接することが大切ですね。

影響力を持つメソッド❼常にポジティブシンキング

普段無意識に、ネガティブな発言をしていませんか?

ネガティブな発言をした瞬間、自分の周囲の人間の心を落ち込ませます。

そうならないように言葉を選んで発言してください。

実はネガティブな言葉からポジティブな発言へ言い換えることが可能です。

例を挙げると、歩道ですれ違う際に道を譲ってもらった、そこに落ちたペンを拾ってもらった、誰かに親切にしてもらった時日本人は特に『すいません』と言ってしまします。

今日からは『すいません』ではなく『ありがとう』へ変換してください!

また、職場でも『あいつはミスばかりだ、使えないな、、』と考えるのではなく、『どうしたらその人が、上手に仕事ができるのかな?』と意識してください。

こういった考え方が、意識せずに考えることができるようになったら人として何段階も成長できると思います。

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存在感がある人間になってやろう

いかがでしたか?ここまで誰でも実践できるメソッドをお伝えしました。

『本当にこんな簡単なことで人に影響力を与えられるの?』と思っている人がいると思います。

ですが想像してみてください!

『いつも笑顔で挨拶してくれて』『小さなこともお礼を言ってくれたり』『相手とぶつからず広い心を持っている』正直すごいと思いますけどね。

当たり前のことを当たり前にやることが難しいのが人間。

当たり前のことが当たり前にできれば、周囲も変わるし、自分も変わると思います。それこそ人に影響を与えた証拠だと思います。

つよもん
全てこなすことは大変かもしれませんが、一個づつ一個づつ丁寧に実践に移してみてくださいね。

焦らず焦らず!

最後まで見て頂き有難う御座います!今後ともつよもんの動向をお楽しみにしててくださいね〜

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